Declaración de la Red de los Trabajadores Migrantes de Indonesia en el Día Internacional de la
Mujer
8 de marzo
de 2017
Las Mujeres
Migrantes contra la Opresión.
Exigimos Reconocimiento
y Protección de los trabajadores migrantes como trabajadores en la legislacion de
Indonesia .
Brindar Garantía
y Seguridad de Trabajo en el Extranjero.
La Red de
Trabajadores Migrantes de Indonesia (JBMI),
una alianza que consiste en las organizaciones de los trabajadores
migrantes, los antiguos trabajadores migrantes y sus familias en Hong Kong,
Macao, Taiwán, Oriente Medio e Indonesia, les deseamos un feliz día de la mujer a todas las mujeres trabajadoras dondequiera
que se encuentren. .
Es apropiado
para las mujeres migrantes conmemorar
este día histórico para llevar adelante el espíritu de crear un mundo que
reconoce la emancipación y la igualdad de la mujer.
La lucha por
el reconocimiento de los derechos de la mujer comenzó con una huelga masiva de
las trabajadoras en Europa y América en 1910.
En aquel
entonces, la industrialización crecía rápidamente , los trabajadores estaban
oprimidos y obligados a aceptar condiciones de trabajo muy malas ; recibían
muy bajos salarios con largas jornadas de trabajo, sin garantía de seguridad en
el trabajo y convirtiéndose en las víctimas de la violencia, el acoso y obligados
a trabajar, a pesar muchas veces de su edad
menor.
En medio de
la opresión desenfrenada, los trabajadores que en su mayoría eran mujeres,
llevaba a cabo una huelga masiva durante 13 semanas para exigir un aumento
salarial y mejores condiciones de trabajo. Finalmente lograron obligar a los
empleadores para satisfacer sus demandas.
Pero 100
años después, la situación de las mujeres no ha cambiado mucho. Incluso hoy en
día, los problemas experimentados por las trabajadoras en aquel tiempo siguen siendo
sufridos por las mujeres trabajadoras en
la actualidad.
LAS MUJERES
MIGRANTES EXIGEN RECONOCIMIENTO COMO TRABAJADORA
Los
trabajadores migrantes indonesios en el extranjero en su mayoría son mujeres.
Esta es una prueba concreta de que la opresión de la mujer aún está en curso y
se ha perpetuado. En una palabra, las mujeres son empobrecidas, exportadas,
explotadas y abandonadas.
Desde la implementación del programa de envío de fuerzas de trabajo de Indonesia en 1980, el
Estado se ha beneficiado de manera extraordinaria. Se ha desviado el desempleo
hacia fuera del país y la caja estatal se llena más.
De los 10
millones de trabajadores migrantes, ya sean legales o ilegales, el país ha
acumulado divisas por valor de 144
billones de rupias por año. Esto estimula cada vez más al gobierno para
aumentar el envío de trabajadores migrantes al amparo de la llamada de Hoja de Ruta de 2017.
Las jergas
como "migración segura" o "mercado laboral competitivo" o
"cero trabajador domestico" se utilizan como un imán para movilizar a millones de personas que
"desean" trabajar en el extranjero.
Pero nunca
se ha hablado de lo que los trabajadores migrantes han experimentado . Hay
mucho sacrificio, sudor, lágrimas y sangre en cada dólar enviado por los
trabajadores migrantes e incluso vida arriesgada.
La cantidad
de extorsión, violencia, violación
sexual, tráfico de personas, tráfico de órganos e incluso muerte sufrida por
los trabajadores migrantes es incontable. Por no hablar de los millones de
familias que deben ser destrozadas y niños que se ven obligados a crecer sin
una figura materna.
A pesar de
la gran contribución y el sacrificio de los trabajadores migrantes brindado a la familia, al estado y a la
sociedad , los trabajadores migratorios hasta este momento no se han reconocido
aún como trabajador en la legislación de
Indonesia.
A través de
la Ley de Colocación y Protección de Los
Trabajadores Migrantes (UUPPTKILN) No. 39/2004 y su revisión, el gobierno está
tratando a los migrantes como mercancías o esclavos obligados a ser "obedientes" a la regulación
gubernamental y agencias de contratación de Indonesia.
La
legislación de Indonesia no reconoce el derecho de los trabajadores migrantes a
opinar, a elegir, a manejar su propio contrato, a demandar a la agencia de
contratación por violación del
reglamento y demandar la reparación. La legislación tampoco reconoce la existencia de los sindicatos u
organizaciones de los trabajadores migrantes
para participar en la elaboración de las políticas relacionadas con los
trabajadores migrantes.
Reconocer a
los migrantes como trabajadores y proteger sus derechos es el primer paso más
importante que debe hacer el gobierno. Sin este reconocimiento, el caso y la
voz de los trabajadores migrantes sólo serán noticias, pero no se convierte en
un diálogo abierto con el fin de crear una mejor regulación.
No solo
pretenda obtener nuestro dinero pero no
quieren reconocer nuestros derechos. No sólo porque somos pobres y mujeres que
nuestras voces no son consideradas.
SEGURIDAD Y
PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES MIGRANTES
EN EL EXTRANJERO DEBEN SER LA PRIORIDAD DE PROTECCIÓN DEL ESTADO
En medio de
la crisis, los trabajadores migrantes, especialmente las mujeres, en varios
países de colocación se enfrentan a
enormes retos, tales como el deterioro
de las condiciones de trabajo, las agencias de contratación cada vez más
astutas en extorsionar, los salarios
cada vez más reducidos, el aumento de precios desenfrenado, la discriminación y
la violencia cada vez más frecuentes.
En estas
condiciones, las cosas peores pueden suceder a una trabajadora migrante: desde un empleador cruel, accidentes de
trabajo, pérdida de empleo, deportación
hasta la muerte.
Mientras que
en el país, hasta este momento, el gobierno aún no ha sido capaz de
proporcionar puestos de trabajo sostenibles y dignos para su propio pueblo.
Según el
informe de OXFAM (organización establecida en el Reino Unido para luchar contra
la pobreza y la injusticia en todo el mundo), la desigualdad económica en
Indonesia es cada vez más grande . La riqueza de los cuatro hombres más ricos equivale a la que
tienen 100 millones de personas pobres. Nada menos que 93 millones de personas
están categorizadas como pobres por tener un ingreso de 40 mil rupias (menos de $ 3 dolares) por día.
La incapacidad
del Estado de ofrecer una vida digna al pueblo
en el país, debe ser suficiente razón para que el estado haga todo lo
posible para proteger a las personas que
se vieron obligados a buscar empleos en el extranjero.
Además de
reconocer los derechos de los trabajadores migrantes en la legislación de
Indonesia, el gobierno debe inmediatamente esforzarse y garantizar para que el
país receptor incorpore a los migrantes
en la legislación del país en cuestión
con el fin de brindar protecciones apropiadas, tales como el salario justo, el
derecho a la alimentación, el derecho a las horas de trabajo y el derecho a organizarse.
El gobierno
de Indonesia y el receptor también deben proporcionar a los trabajadores
migrantes un servicio a través del cual se pueden comunicar rápidamente las
quejas y otros problemas enfrentados. Se debe brindar refugio a los necesitados
y libre repatriación a los trabajadores
migrantes indocumentados dondequiera que se encuentren.
El gobierno
también debe aplicar consistentemente la Convención de la ONU de 1990 sobre la
protección de los trabajadores migrantes y sus familias y ratificar el Convenio
C189 de la OIT sobre los trabajadores domésticos.
Conmemoramos
el día internacional de las trabajadoras
sin dejar de educar , organizar y movilizar a las mujeres migrantes para
exigir el reconocimiento y la igualdad que queremos.
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