CONFLICTO EN ROCA
El pasado 18 de diciembre se inició la apertura de un nuevo
Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la empresa Roca.
Desde 2007 se han llevado a cabo 8 ERE’s en esta empresa, 5 de
suspensión y 3 de extinción, lo que ha supuesto el despido del 40%
de la plantilla.
En esta ocasión el ERE que se presenta, en caso de prosperar,
supondría la eliminación de 486 puestos de trabajo: 258 en Alcalá de
Henares (Madrid) y el resto (228) en Alcalá de Guadaira (Sevilla) en
cuyo caso se produciría el cierre de la planta.
Hay que destacar que ROCA obtuvo el pasado año (en plena crisis)
unos beneficios de 20 millones de euros justificando la Dirección de la
empresa el ERE en unos trimestres de bajada de las ventas.
Teniendo en cuenta que el último Expediente de suspensión temporal
de contratos finalizó el 31 de diciembre pasado, en el momento
actual hay trabajador@s a los que solo les quedan 4 meses de
cobertura de desempleo por haber estado entrando y saliendo de los
ERTE’s.
El COP (Colectivo Obrero Popular integrado en la Coordinadora
Sindical de Madrid) sostiene la posición de la defensa a ultranza de
los puestos de trabajo en contraposición a la de la Dirección de Roca
que propone el despido con indemnizaciones de 25 días de trabajo
con 15 mensualidades. La empresa pretende indemnizar los despidos
y nosotros defendemos los puestos de trabajo ya que la empresa es
viable, productiva y con futuro. No aceptamos cambiar empleo por
dinero, tal como quiere la empresa.
La Coordinadora Sindical de Madrid está participando activamente en
este conflicto asesorando al COP en las conversaciones que se
mantienen con la empresa para proteger los puestos de trabajo y
exigiendo a la Dirección la presentación de una serie de documentos
que lo único que han venido a demostrar es la viabilidad de una
empresa que además de obtener beneficios solo utiliza un 15% de su
presupuesto en los gastos de personal.
Detrás de esta posición de la empresa subyacen, como en todo
conflicto, los intereses de ROCA. En este caso lo que pretenden es
deslocalizar las sedes que mantiene en el Estado Español con el
exclusivo fin de aumentar sus ganancias, ya que Roca actualmente
posee factorías en 70 países a nivel mundial, siendo las más
próximas Marruecos y Portugal.
Asimismo la CSM está interviniendo en las Asambleas de trabajadores
que se vienen celebrando en el campamento en el que se encuentran
instalados frente a la Fábrica de Alcalá de Henares de donde partió la
masiva manifestación que se celebró en Madrid el pasado sábado, 12
de enero.
Desde la Coordinadora Sindical de Madrid apoyamos y defendemos
esta justa lucha en defensa de sus puestos de trabajo, animándoles
a que la sigan manteniendo más allá del día 16 de enero, fecha tope
impuesta por la empresa para mantener las negociaciones, pero que
el conflicto no finalizará hasta que salvemos todos y cada uno de los
puestos de trabajo en Roca, tanto en Madrid como en Sevilla.
Madrid, 14 de enero de 2013
COORDINADORA SINDICAL DE MADRID
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